ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုခ်က္ အျပည့္ရသြားၿပီ

အဂၤါ, 14 စက္တင္ဘာ 2010 By မေအးေအးမာ

ျမန္မာႏုိင္ငံက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး စာအုပ္ေတြကုိ အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ေပးေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ ထိခုိက္မႈေတြအတြက္ နစ္နာေၾကး ရရွိေရးနဲ႔ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ ရရွိႏုိင္ေရး စတဲ့ ေတာင္းဆုိမႈေတြနဲ႔ သီတင္းတပတ္ေလာက္ ၾကာေအာင္ ဆႏၵျပေနၾကတဲ့ ေဒခ်ာဖန္းနစ္ ငါးဖမ္းပိုက္ စက္႐ံုက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆုိခ်က္ေတြကို အလုပ္ရွင္ေတြက အခုေတာ့ လုိက္ေလ်ာလုိက္ပါၿပီ။ ဆႏၵျပေနတဲ့ အလုပ္သမား ၁,၀၀၀ နီးပါး ဒီေန႔ စက္တင္ဘာ ၁၅ ရက္ေန႔ကစၿပီး အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အျပည့္အစုံကို မေအးေအးမာက တင္ျပေပးထားပါတယ္။

ခြန္ကယ္ၿမိဳ႕က ျမန္မာအလုပ္သမား ၂,၀၀၀ ေက်ာ္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုက အလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္သမား ၆ ဦးကုိ အေၾကာင္းမဲ့ ထုတ္ပယ္ခဲ့တာကေနစလို႔ သူတုိ႔ရဲ႕ ပတ္စ္ပို႔မ်ား မိမိလက္၀ယ္ ျပန္ရေရးအတြက္ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

၇ ရက္ၾကာ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပၾကတဲ့ အလုပ္သမားအေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ထုိင္းလူ႕အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္နဲ႔ ထုိင္းေရွ႕ေနမ်ား ေကာင္စီက ပူးေပါင္းၿပီး ေဒသခံ အာဏာပုိင္ေတြ၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေနတဲ့ အစိုးရမဟုတ္တဲ့ အဖဲြ႕ေတြ စုေပါင္းၿပီး အလုပ္ရွင္ကို အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုခ်က္ လိုက္ေလ်ာဖို႔ ဖိအားေပးခဲ့ၿပီးေနာက္ စက္တင္ဘာလ ၁၄ ရက္ေန႔မွာေတာ့ အလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္ေလ်ာမႈေတြ လုပ္ခဲ့ေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေနတဲ့ မက္ေဖာင္ေဒးရွင္းက ကိုယ္စားလွယ္ ကိုဟန္က အခုလို ေျပာပါတယ္။

“Human Rights Commission ကေနၿပီးေတာ့ Thai Lawyers Council နဲ႔ ေပါင္းၿပီးေတာ့ သူေဌးကို ေတာင္းဆုိခ်က္ တင္ျပတာေပါ့၊ ဒီေန႔။ သူတို႔ရဲ႕ ေတာင္းဆုိခ်က္ ၃ ခ်က္ကေတာ့ ပတ္စ္ပို႔ရယ္၊ စာရြက္စာတမ္းေတြ အကုန္လုံး သူတို႔ဆီမွာ ရထားခ်င္တယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္၊ သူေဌးကေတာ့ သူေပးမယ္ေပါ့၊ ဒီအပတ္ ေသာၾကာေန႔ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး အလုပ္သမားေတြ အကုန္လုံးကို ေပးမယ္။ ဘတ္သမားေရာ၊ ပတ္စ္ပို႔ကုိင္တဲ့ အလုပ္သမားေရာ အကုန္လုံးေပးမယ္လို႔ ေျပာတယ္။ စာခ်ဳပ္ေရးခဲ့တာေပါ့။

“သူေဌးက သူေျပာတာပဲ၊ တကယ္လို႔ ပတ္စ္ပို႔ေတြ၊ စာရြက္စာတမ္းေတြ အကုန္ အလုပ္သမားဆီမွာ ထားမယ္ဆုိရင္ ဘာမွ တာ၀န္မယူေပးဘူးေပါ့။ ဥပမာ ေပ်ာက္သြားတာတုိ႔၊ ပ်က္သြားတာတုိ႔၊ ပတ္စ္ပို႔ကုိင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြက ပတ္စ္ပုိ႔ကုိင္ၿပီဆုိရင္ ရက္ ၉၀ ျပည့္တုိင္း သြားၿပီး အေၾကာင္းၾကားတာေပါ့၊ လ၀က႐ုံးဆီမွာ။ အဲဒါကေတာ့ ၃ လတုိင္း သြားရမွာေပါ့၊ အလုပ္သမားေတြက။ အဲဒီ အေၾကာင္းၾကားတဲ့ဟာလည္း သူ တာ၀န္မယူေပးဘူးေပါ့။”

အရင္က ထုိင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ လုပ္အားခ တန္းတူမရ၊ အခ်ိန္ပို လုပ္အားေပးေနရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အခုအခါမွာ တန္းတူ အခြင့္အေရးရဖို႔ အလုပ္ရွင္ဘက္က သေဘာတူလိုက္ၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။

“လုပ္အားခနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ထုိင္းအလုပ္သမားနဲ႔ တန္းတူ လခရမယ္ဆုိတဲ့ အေၾကာင္း၊ ၿပီးေတာ့ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ အလုပ္သမား ဥပေဒအရ သူ လစာေပးမယ္ေပါ့။ ဒီ ခြန္ကယ္ၿမိဳ႕ဆုိ တေန႔ကို ၁၅၇ ဘတ္ ရရမွာ။ အဲဒါလည္း တရားဥပေဒအတုိင္း သူ လုိက္လုပ္ေပးမယ္ေပါ့။ ဆႏၵျပတဲ့ အလုပ္သမားေတြ အားလုံးကို တရားမစြဲဘူး၊ ၃ ရက္ဆက္တုိက္ အလုပ္မဆင္းတဲ့အတြက္ သူ တရားမစြဲဘူး၊ အေရးမယူဘူးဆိုတဲ့ သေဘာမ်ဳိးေပါ့။ ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားေတြ အားလုံး မနက္ျဖန္ကစၿပီးေတာ့ အလုပ္ဆင္းရမယ္ဆုိတဲ့ သေဘာတူညီခ်က္ေပါ့။”

အလုပ္ရွင္ကေတာ့ သူ႔ဘက္ကလည္း ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ လုပ္ရာမွာ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အလုပ္ခ်ိန္မွာ ဖုန္းမေျပာဖို႔၊ အခ်ိန္မွန္ အလုပ္လုပ္ဖို႔ စတာေတြ ေျပာဆိုၿပီး ထုိင္း၊ ျမန္မာ ႏွစ္ဘာသာနဲ႔ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ေတြကို စက္႐ံုမွာ ကပ္ထားမယ္လုိ႔ ဆိုပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ အခုလို သူတုိ႔ရဲ႕ ေတာင္းဆိုမႈေတြ ေအာင္ျမင္တဲ့အတြက္ ၀မ္းသာ ေက်းဇူတင္ေၾကာင္း ေျပာဆိုပါတယ္။

“အခုလိုမ်ဳိး အဖြဲ႕အစည္း အသီးသီးက လာေရာက္ ၀ုိင္း၀န္း ေျဖရွင္းေပးတဲ့အတြက္၊ ထုိင္းအာဏာပုိင္ေတြေရာ အကုန္လုံး စုေပါင္းညီညာ လာေရာက္ ေျဖရွင္းေပးတဲ့အတြက္ က်ေနာ္တုိ႔ အလုပ္သမားအဖြဲ႕က အထူးေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းေပါ့။ မနက္ျဖန္ဆုိရင္ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ ညဆုိင္းဆုိ ညဆုိင္း၊ ေန႔ဆုိင္းဆုိ ေန႔ဆုိင္း အလုပ္ျပန္ဆင္းရမယ္။”

အခုလိုမ်ဳိး ထုိင္းအလုပ္ရွင္ဘက္က ေက်ေက်နပ္နပ္ လိုက္ေလ်ာမႈ လုပ္တာဟာ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာေတာ့ ပထမဦးဆံုးအႀကိမ္ ျဖစ္ၿပီး ပတ္စပို႔ ကိုင္ခြင့္ေပးမယ္ ဆုိတာေတြ၊ ထုိင္းေတြနဲ႔ တန္းတူ လုပ္အားခေတြ ေပးမယ္ဆုိတာေတြဟာ ထူးျခားမႈေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အတြက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ကတ္ေတြ၊ ပတ္စ္ပို႔ေတြ ကိုင္ေဆာင္ရေတာ့မွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ အရင္တုန္းက မရဘူးတဲ့ အခြင့္အေရးကို ရရိွေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ မနက္ျဖန္မွာေတာ့ အလုပ္သမားေတြက လုပ္ငန္းခြင္ကို ျပန္ဆင္းေတာ့မွာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြက သူတို႔ရဲ႕ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ပတ္စ္ပို႔ေတြကို ျပန္ေတာင္းတာကေန ေနာက္ဆက္တြဲအျဖစ္ အလုပ္ရွင္က ပတ္စ္ပို႔ေတြကို အတုလုပ္ထားတာ၊ ကပ္ခြာလို႔ ေခၚၾကတဲ့ ဓာတ္ပံုေတြ၊ နာမည္ေတြ ေျပာင္းၿပီး အတုလုပ္၊ အလဲအလွယ္လုပ္ အသံုးျပဳေနတဲ့ ကိစၥေတြ တသီတတန္း ေပၚလာေနၿပီ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ျပႆနာေတြ ဒီ့ထက္ႀကီးလာမွာ စိုးတာေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္က လိုက္ေလ်ာလိုက္တဲ့ပံု ရွိတယ္လို႔ အလုပ္သမားအေရး လႈပ္ရွားသူေတြက သံုးသပ္ၾကပါတယ္။

VOA news.com